2.Такая политика повышает
лояльность работающих и стимулирует
их к большей отдаче в работе, т.к.
обеспечивает их карьерный рост.
3.Внутренний отбор обходится
значительно дешевле, требует меньших
затрат, чем внешний.
Просмотров:
511
|
Добавил:
affiect
|
Дата:
27.09.2013
|