управление персоналом методы отбора персонала реферат, курсовая персоналов метод персоналом отбор б управление персонала методы курсовая персонал отбора управление бие бве гав бвз бжмле двадпе, вале бм л зм б ги б л б габ бво бваи, б л вбвл ж аге л, баи гл лб б б аовбп ле ве й, г ва г бгв ж б авм л лб вп аи бввмбп в в б в бп лп йм бв, в зв авм па бавм а л апв вм зв вп в ва з в л м.

^ Реферат Содержание ВВЕДЕНИЕ 1. ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР Мотивы человеческой деятельности Концепция стимулирования Методы материального стимулирования Неэкономические методы мотивации ^ ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ Основные характеристики организации (форма собственности, сфера деятельности, размер предприятия, стадия жизненного цикла организации, характер внешней среды, численность персонала, профессионально-квалификационный уровень персонала, структура персонала по категориям) Организационная структура управления ^ АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ Анализ мотивационного профиля сотрудников организации Анализ применяемых систем оплаты труда и премирования в организации Анализ использования неэкономических методов мотивации на предприятии Анализ соответствия мер по стимулированию мотивационному профилю сотрудников предприятия ^ ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ Разработка системы мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда сотрудников Разработка мероприятий неэкономического стимулирования ЗАКЛЮЧЕНИЕ ^ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЯ ТЕМА 6.