МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "НИЖЕГОРОДСКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ" Факультет менеджмента и коммерции Кафедра теории менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему: «Управление организационными конфликтами и стрессами в ОАО «Магнит»» Выполнил: студент 4 курса группы 4 МТП ХХХХХХХХХХХХХХХХХХ Проверил: ХХХХХХХХХХХ Нижний Новгород 2010 Содержание Введение Глава 1.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Менеджмент» на тему: Базовые элементы эффективного менеджмента персонала Выполнила студентка очной формы обучения специальности «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)» третьего курса Руководитель работы Ассистент кафедры _____________ А.

1. Теоретические основы управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала. 1.1. Карьера: понятия и этапы 1.2. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда 1.